Близько 80% підприємств планують перепідготувати своїх працівників для роботи з штучним інтелектом, згідно з інформацією Delo.ua.

За його висловленням, штучний інтелект швидко трансформує трудовий ринок, і в цій конкурентній боротьбі перевагу матимуть ті, хто зможе швидше адаптуватися. Романюк також зазначає, що компанії вже розробляють нові структури своїх команд, щоб ефективніше працювати з технологіями штучного інтелекту.

"І це підтверджено реальними кейсами: наші студенти, які вказують у LinkedIn, що здобувають ШІ-спеціалізацію, значно частіше отримують запрошення на міжнародні позиції. Це напряму впливає на працевлаштування", -- запевняє Олександр Романюк.

Романюк зазначає, що сьогодні штучний інтелект активно впроваджується в різні галузі, включаючи маркетинг, логістику, фінансовий сектор та освіту. Він підкреслює, що для успішного функціонування в сучасному бізнес-середовищі необхідно не лише володіти софт-скілами, такими як комунікація, але й мати навички роботи з LLM-моделями, Data Science та інфраструктурою штучного інтелекту.

"Штучний інтелект у навчанні перестав бути лише інструментом для написання рефератів чи курсових робіт; він став невід'ємною частиною освітнього процесу. Сьогодні базові знання доступні кожному, але істотною є здатність розробляти рішення на основі штучного інтелекту, а не лише використовувати готові продукти. Варто пам'ятати: машинне навчання вже не є модним віянням, а необхідністю для сучасного бізнесу", -- зазначає Романюк.

Він зазначає, що протягом наступного десятиліття ринок генеративного штучного інтелекту має потенціал зрости більш ніж у десять разів. На його думку, це говорить про те, що якщо не розпочати освоєння штучного інтелекту вже сьогодні, існує загроза залишитися осторонь від технологічних новацій.