Україна продемонструвала досягнуті результати виконання своїх зобов'язань у рамках "Партнерства Біарриц" – Офіційний веб-сайт Президента України.

Олена Зеленська, перша леді України, долучилася до засідання Ради з прав людини, гендерної рівності та різноманітності, що проходило під егідою Міністерства закордонних справ. Захід був присвячений темі "Україна та Партнерство Біарриц: досягнення та майбутні можливості".

Серед присутніх на події можна побачити міністра закордонних справ Андрія Сибігу, а також делегатів державних установ, активістів громадянського суспільства та міжнародних партнерів.

Представники центральних виконавчих органів влади продемонстрували основні досягнення року за всіма п'ятьма зобов'язаннями, які Україна взяла на себе в рамках "Партнерства Біарриц".

1. Створення інклюзивного та гендерно чутливого громадського простору, який буде комфортним для сімей з дітьми та осіб з обмеженими можливостями.

У минулому році Міністерство розвитку громад і територій провело щорічний моніторинг, під час якого було перевірено 54 тисячі об'єктів соціальної інфраструктури. Серед них 22 % виявилися безбар'єрними, 32,1 % — частково безбар'єрними, а 45,9 % — бар'єрними.

На сьогоднішній день найбільше можливостей для доступу мають центри адміністративних послуг, медичні установи та спортивні об'єкти, тоді як укриття залишаються найменш доступними.

Одночасно ключовим завданням для міністерства є створення всіх необхідних умов для забезпечення доступності під час нових будівництв, капітального ремонту та реконструкції. Для цього відбувається оновлення нормативно-правових актів та державних будівельних стандартів.

"Цього року ЮНІСЕФ здійснив опитування, згідно з яким 83 % українців вважають безбар'єрність важливою новою цінністю для суспільства. Це вражаючий показник. Проте громадська думка явно випереджає реальний стан справ у сфері безбар'єрності. Таким чином, ще належить зробити чимало", - зазначила перша леді.

2. Забезпечення наскрізності принципів гендерної рівності в освіті

У грудні 2022 року уряд затвердив Стратегію щодо запровадження гендерної рівності в освітній сфері до 2030 року. З того часу весь навчальний матеріал підлягає антидискримінаційній експертизі.

План заходів на 2025-2027 роки передбачає запуск спеціального алгоритму, який допомагатиме закладам освіти втілювати гендерні політики, упровадження комплексної сексуальної освіти, підтримку STEM-навчання (наука, технології, інженерія та математика) з активним залученням дівчат і жінок.

Олена Зеленська підкреслила: "Дослідження, проведене минулого року, виявило, що підручники, які використовуються в шкільній освіті, досі сприяють поширенню стереотипів щодо статі. Тому дуже важливо вирішувати гендерний дисбаланс вже на етапі розробки навчальних програм. Я сподіваюся, що Міністерство освіти і науки зверне на це увагу".

3. Боротьба з насильством у сім'ї та гендерно обумовленими формами агресії

Цього року був прийнятий закон, що забезпечує допомогу особам, які зазнали сексуального насильства внаслідок військової агресії Росії, а також передбачає надання проміжних репарацій.

"Цю травму супроводжує значна стигма, і це питання не стільки про фінансові компенсації, скільки про відновлення почуття справедливості у постраждалих — жінок, чоловіків та дітей. Важливо, щоб вони відчували, що їх не залишили наодинці, що суспільство цінує їх і підтримує на шляху до нових починань", — підкреслила перша леді.

19 грудня вступають у силу нововведення до Кодексу про адміністративні правопорушення. Ці зміни передбачають посилення покарань за акти домашнього насильства, визнання дитини потерпілою, якщо вона стала свідком насильства, а також чітке розмежування понять домашнього насильства і насильства, що ґрунтується на гендерних ознаках.

Міністерство соціальної політики активно працює над створенням спеціалізованих служб підтримки та вдосконаленням навичок професіоналів. Протягом дев'яти місяців цього року було надано допомогу більш ніж 66 тисячам осіб, які постраждали.

4. Зменшення розриву в оплаті праці жінок і чоловіків

Національна стратегія подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року передбачає зменшення гендерного розриву з 18,6 % до 13,6 % - саме таким є середній показник країн ЄС.

Цього року Міністерство економіки розробило новий Трудовий кодекс. Він передбачає збільшення кількості видів трудових договорів, закріплення права жінок і чоловіків на рівну оплату праці за аналогічну або рівноцінну роботу та забезпечення рівного права кожного з батьків на відпустку для догляду за дитиною.

"Проблема зайнятості жінок охоплює не лише питання наявності робочих місць, а й необхідність розвитку інфраструктури: дитячих садків, шкіл для дітей, медичних закладів для сімей, укриттів в разі бомбардувань. Я закликаю міжнародних партнерів підтримати відновлення того, що було знищено російською агресією. Адже якість інфраструктури безпосередньо впливає на можливості жінок працювати та заробляти," - зазначила Олена Зеленська.

5. Оновлення правових норм, що регулюють соціальні відпустки, які надаються у зв'язку з народженням дитини та її вихованням.

У цьому році послуга "Муніципальна няня" зазнала суттєвих змін і стала більш доступною для певних категорій батьків. Зокрема, було підвищено фінансування для догляду за однією дитиною, а також розширено можливості для нянь, які тепер можуть одночасно доглядати за трьома дітьми.

Міністерство соцполітики також почало впроваджувати у громадах стандарт соціальної послуги супроводу під час навчання для учнів з особливими освітніми потребами.

"Ми з нетерпінням очікуємо, що Мінекономіки представить до парламенту модернізований Кодекс законів про працю, який скасовує ряд обмежень для працюючих матерів і змінює правила відпустки для догляду за дітьми. Якщо українські жінки впевнено відчуватимуть, що в їхніх громадах є не лише робочі місця, а й інші сприятливі умови, це стане потужним стимулом для їх повернення з вимушеного еміграційного статусу. Я неодноразово чула цю думку від наших співвітчизниць за кордоном", - підкреслила дружина Президента.

Перша леді підкреслила, що 2025 рік повинен стати роком "Біарріцького партнерства" для України.

"Коли йдеться про рівні можливості, немає профільних чи непрофільних міністерств. Усі профільні, усі відповідальні. Бо це не просто "міжнародне зобов'язання". Це не для рейтингів. Це обов'язок перед українцями, перед собою, щоб усім жилося легше, і бажано вже зараз", - підсумувала вона.