Кліматична школа Колумбії організувала захід, присвячений кар'єрним можливостям у сфері сталого розвитку.

24 жовтня понад 100 студентів зустрілися з 36 професіоналами, щоб обговорити навички та проєкти, які визначають майбутнє кліматичної роботи.

24 жовтня Кліматична школа Колумбійського університету організувала своє десяте щорічне кар’єрне зібрання, присвячене сталому розвитку, яке відбулося в Пенн-клубі в серці Манхеттена. На заході зібралися 36 експертів та понад 100 студентів з Колумбії, щоб обговорити ключові навички, професійні ролі та проекти, які формують сучасний підхід до сталого розвитку.

У останні роки концепція сталого розвитку стала невід'ємною складовою практично всіх сфер діяльності. Міста перетворилися на значних роботодавців у сфері кліматичних технологій, а інвестори активно шукають можливості для вкладень у зелені проекти. У всіх галузях співробітництво відіграє вирішальну роль і вимагає фахівців, які здатні перекладати технічні терміни на зрозумілу мову політики, фінансів та потреб місцевих громад. Ініціативи, такі як кар'єрний форум зі сталого розвитку, сприяють створенню таких зв'язків на практиці.

Щорічний форум приймає студентів, які навчаються за однією з восьми освітніх програм Кліматичної школи. Це бакалаврська програма зі сталого розвитку, магістерські програми з практики розвитку, екологічної науки та політики, клімату та суспільства, клімату, кліматичних фінансів, управління сталим розвитком та науки про сталий розвиток.

Вперше круглі столи були розділені на дві окремі кімнати, що сприяло створенню більш інтимної атмосфери та поглибленим обговоренням. Менші групи дозволили учасникам вільно ставити прямі запитання і почути різноманітні думки протягом першої години, перш ніж простір став відкритим для більш широкого спілкування в другій половині заходу.

Вечір наповнився гомоном бесід, і кімнати стали справжніми картами можливостей, що поєднують різні сектори. За одним із столів спеціалісти з BNY, міжнародної фінансової корпорації, аналізували різні варіанти фінансування. Тим часом, неподалік, керівник відділу сталого розвитку FedEx ділився своїми знаннями про ланцюги постачання та операційні процеси.

На відстані кількох метрів представник команди JLL, міжнародної компанії в сфері нерухомості, ділився думками щодо ефективності будівель і їх модернізації. Тим часом, працівники Управління з питань клімату та екологічної справедливості мера Нью-Йорка разом з фахівцями Управління досліджень та розвитку штату Нью-Йорк детально розповідали, як міські та державні ініціативи перетворюють проекти з етапу планування в реальність.

Мейсон Гесс, керівник апарату Управління з питань клімату та екологічної справедливості, зазначив: "Кліматична робота для міста полягає в модернізації інфраструктури, щоб зробити її міцнішою та безпечнішою на десятиліття вперед. Дороги, мости, аеропорти, парки, електромережа завжди потребують обслуговування та вдосконалень, тож чому б не зробити їх більш стійкими та екологічними, поки ми цим займаємося? Ми можемо робити кілька речей одночасно на благо всіх".

Представники Ради захисту природних ресурсів та Інституту Скелястих гір з некомерційного сектора розповіли про зв’язок між адвокацією та філантропією у контексті місцевої діяльності. У їхніх офісах зібралися фахівці з фінансів, консалтингу, комунікацій, енергетики, стійкості та адвокації, об’єднавшись задля досягнення спільної мети.

Студенти виділили відкриття та орієнтацію як основні результати вечора. Ю Чжон Лі, студентка програми з кліматичних фінансів, поділилася враженнями, що форум дав їй можливість дізнатися про нові ролі, які раніше були їй невідомі, почути про те, де практики вбачають потенціал для розвитку, а також розглянути способи, як найефективніше використати свій час в Колумбії.

Екологічна сфера постійно еволюціонує, і обговорення це яскраво демонструють. Студенти дізналися, що ключова перевага полягає в умінні навігувати між різними світами: трансформувати дані в політичні рішення, поєднувати операційні процеси зі справедливістю та адаптувати наукові знання для формування стратегій.

Дебора Берк, керівник програми сталого розвитку у Фонді братів Рокфеллерів, зазначила: "Спілкування зі студентами стало для мене справжнім натхненням, і я відчула заздрість до багатства спеціалізованих програм, які пропонує Кліматична школа. У контексті прискореного переходу до чистої енергії, я рекомендую зосередитися на міждисциплінарному навчанні: найуспішніші фахівці в галузі клімату вміло поєднують знання з науки, політики та мистецтва розповідання історій".

Форум продемонстрував напрямок розвитку кліматичних ініціатив. Ця діяльність охоплює різноманітні сфери — від міських адміністрацій до приватних компаній, від благодійності до адвокаційної роботи, а також ті точки, де ці зусилля перетинаються. Студенти отримали нові контакти та більш чітке уявлення про те, як ефективно використати свій час у Колумбії для досягнення позитивного впливу.

Стелла Гоффман Камара, студентка програми з кліматичних змін та соціальних аспектів, покинула захід, відчуваючи себе "наполненою енергією і з новим рівнем впевненості у своєму бажанні продовжувати впливати на світ у своїй професії".

До завершення вечора нотатки, написані на серветках, трансформувалися в стиснуті списки навичок, які потребують вдосконалення, книг, що варто прочитати, та напрямків для досліджень. Коли Кеті Гарріс, директор програм політики чистих транспортних засобів у Раді захисту природних ресурсів, попросили поділитися своїми враженнями про захід, вона зазначила, що завжди з нетерпінням чекає на участь у форумі кар'єри у сфері сталого розвитку. "Спілкування з новими поколіннями кліматичних лідерів, які приносять енергію та креативні ідеї, є надзвичайно надихаючим, адже наша планета потребує цього терміново. Моя порада тим, хто прагне увійти в цю галузь: залишайтеся допитливими, наполегливими й готовими до співпраці".

Програма професійного розвитку Кліматичної школи надає студентам і випускникам різноманітні ресурси та заходи, що доповнюють кар'єрні послуги у їхніх навчальних закладах. Вона включає семінари для розвитку навичок, можливості для встановлення професійних зв'язків та інструменти, які в сукупності допомагають студентам краще підготуватися до пошуку роботи в галузі сталого розвитку. Наступна кар'єрна ярмарка запланована на 27 лютого 2026 року.