В якому віці людський мозок досягає свого максимального розвитку: дослідники надали відповідь.

Ми часто вважаємо, що оптимальні періоди для навчання та інтелектуальної активності припадають на молодість. Існує поширене переконання, що після тридцяти років починається невидимий відлік до "зниження" потенціалу, а після п'ятдесяти — період поступового згасання. Проте наукові дослідження спростовують цю думку.

Нове дослідження, опубліковане в журналі Intelligence, доводить: загальне психологічне функціонування людини досягає свого піку не в 20, а у віці між 55 і 60 роками. Іншими словами, у період, коли хтось вважає себе "надто дорослим для проривів", мозок працює з максимальною ефективністю - поєднуючи досвід, емоційну зрілість і здатність до стратегічного мислення.

Досвід є ключовим ресурсом для нашого мозку.

Група науковців провела детальний аналіз 16 основних психологічних характеристик, серед яких знаходяться логічне мислення, пам'ять, емоційний інтелект, моральні оцінки, а також відомі "великі п'ять" рис особистості: екстраверсія, емоційна стабільність, добросовісність, відкритість до досвіду та доброзичливість.

Порівнявши результати багатьох великих досліджень, науковці виявили, що більшість з цих ознак досягають свого піку значно пізніше, ніж молодість.

Наприклад, можна розглянути такі випадки:

Коли всі ці дані були згруповані на єдиній шкалі, стало очевидно, що загальний рівень психологічного функціонування досягає свого максимуму в період між 55 і 60 роками.

Чому середній вік є досягненням, а не кризою?

Це нове відкриття розкриває безліч явищ, які ми вже спостерігаємо у нашому оточенні. Чому досвідчені політики зазвичай демонструють більшу ефективність, ніж їх молодші колеги? Чому керівники великих компаній або вчені ухвалюють найсміливіші рішення саме після досягнення п'ятдесятирічного віку?

У цей час мозок працює не так швидко, як у молодості, проте він стає більш розважливим, глибоким і стабільним. Імпульсивні рішення поступаються місцем стратегічному мисленню, а невпевненість змінюється ясністю вибору.

Ось чому вік 55-60 років став справжнім етапом розквіту для аналітичної роботи, управлінської діяльності, навчання та ухвалення складних рішень.

Стереотипи в опозиції до реальності

Незважаючи на це, суспільство все ще часто розглядає середній вік як певний бар'єр, вважаючи, що "на часі поступитися місцем молодшим". У певних галузях навіть існують вікові обмеження: пілоти міжнародних рейсів зобов'язані залишати свої посади у 65 років, а авіадиспетчери - ще раніше.

Проте наукові дослідження показують, що вік не є єдиним чинником, який впливає на когнітивні здібності. Існують люди, які здатні підтримувати ясність думок, пам'ять та адаптивність розуму навіть після досягнення сімдесяти років. Тому важливо оцінювати не за віком, а за фактичними навичками та можливостями.

Ці висновки є переконливим свідченням необхідності вікової інклюзивності на робочому місці. Люди середнього віку здатні надати команді те, що може бракувати молодшим колегам: зрілість, стратегічне мислення та почуття моральної відповідальності.

Історія доводить це знову й знову:

Отже, можливо, настав момент перестати розглядати середній вік як зворотний відлік і почати усвідомлювати його як справжній зразок людського інтелекту.

Раніше OBOZ.UA розповідав, як і чому на шкірі зʼявляються зморшки.